Empleo

Las candidaturas se analizan objetivamente, centrándonos en los conocimientos técnicos y las habilidades interpersonales del candidato.

Las etapas del proceso de contratación se presentan desde el principio. En cada etapa los candidatos pasan a una nueva fase, donde pueden beneficiarse del feedback sobre el progreso de su candidatura.

Nuestro equipo está plenamente especializado en garantizar que el proceso de contratación sea lo más adaptado y eficaz posible. Por término medio, el proceso de contratación comprende un máximo de 4 a 5 etapas, incluidas mínimo 3 entrevistas.