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Ayudamos a las empresas y a los profesionales de RRHH a cumplir con la normativa legal relativa al teletrabajo.
El 13 de octubre de 2020 entraba en vigor una nueva ley que regulaba el teletrabajo. Una norma legislativa consecuencia de la realidad que ha dibujado la pandemia mundial y el cambio de paradigma laboral que esta ha supuesto.
Uno de los puntos claves que introdujo fue la necesidad de que la persona trabajadora y la empresa formalice por escrito esta modalidad de trabajo exponiendo las condiciones de ejecución.
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